金记
Kim Kee · Est. 1986
Why Kim Kee
不是找一份工作。
而是找到
一个可以成长的地方。
金记一直相信，每个人都值得被培养。
我们认真工作，
也认真享受一起成长的过程。
Our Philosophy
每天学习一点
成长，来自每天不断尝试。不会没关系，重要的是愿意学。
遇到问题，一起面对
我们不会责怪，而是一起找到更好的方法。
认真做好每一件事
用心对待每一位顾客，每一个细节，就是我们的态度。
真正的成长
不只是职位变高，而是能力更强、责任心更重。
Our Beliefs
这些不是挂在墙上的口号。
而是我们每天一起实践的事情。
“不是把事情做完，而是愿意多做一点点。”
用心，不只是把工作完成。
我们相信，
每一个细节，
都值得认真对待。
一碗面、一句谢谢、
一个微笑，
都可能成为别人记住金记的原因。
热爱不是每天都兴奋，而是遇到困难仍然愿意继续。
热爱，不代表每天都充满热情。
而是在遇到困难的时候，
依然愿意坚持，
依然愿意学习，
依然愿意把事情做好。
因为我们相信，
每天进步一点，
就是成长。
每一个人，都值得被认真对待。
尊重
尊重，从来不是一句礼貌的话。
而是尊重顾客、
尊重伙伴、
尊重每一份努力，
也尊重彼此不同的想法。
因为好的团队，
永远从互相尊重开始。
不需要假装完美，但要真心面对。
真诚，是最简单，
也是最难坚持的事情。
不用刻意包装，
不用假装完美。
认真面对每一位顾客，
认真面对每一位伙伴，
做真实的自己，
就已经足够。
成长
成长，不只是职位变高。
成长，不只是职位越来越高。
而是今天的自己，
比昨天更成熟一点、
更勇敢一点、
更愿意承担一点。
我们愿意学习，
也愿意帮助别人一起成长。
遇到事情，不躲在别人后面。
负责，不只是完成自己的工作。
而是愿意站出来，
面对问题，
承担结果，
照顾团队，
让彼此都变得更好。
Our Promise
如果你也相信这些价值观
我们寻找的，
不是最优秀的人。
而是愿意学习、
愿意成长、
愿意与团队一起前进的人。
如果你也相信这些事情，
欢迎认识更多在金记成长的伙伴。
Real Stories
门店经理 Outlet Manager
加入金记 5年Kai Zhe 从门店基层开始，
一步一步学习服务、管理，到现在负责两间门店的营运。
一路上，
他学会的不只是管理工作，
更是开始对团队的结果负责。
Stephanie 想说
我一直相信，能力可以培养，态度最重要。 Kai Zhe 不是一开始就会带团队，而是愿意学习、愿意承担，一步一步成长到今天。
“有时候，一个人的潜力，连他自己都还没发现。 我希望做的，就是看见每个人的优势，给他们舞台，让他们有机会成为更好的自己。”
营运支援 Operation Support Executive
加入金记 5 年Carine 同样从门店开始，
慢慢学习服务、管理与团队协调。
现在，
她负责跨店支援，
帮助不同门店解决问题，
也陪伴新伙伴成长。
总部执行员 HQ Executive
加入金记 4年Charize 一开始也是门店伙伴，
每天从最基础的工作开始学习。
后来，
我发现她做事细心、责任感强，
于是给她机会接触行政、人事、系统和流程改善。
今天，
她已经成为总部不可或缺的一员。
Stephanie 想说
我很喜欢观察伙伴。 每个人都有自己的优点，重点不是他现在会什么，而是有没有机会把他的优点发挥出来。 Charize 就是这样一路成长起来的。
我们相信，每个人都有自己的潜力。
金记做的不只是提供一份工作，更希望帮助每一位伙伴找到自己的价值，给他们成长的空间，让机会成为成长的开始。
Your Path
每一位 Leader，
都曾经是从第一天开始。
加入金记
开始认识团队。
试用期
学习基本工作。
Junior
独立完成日常工作。
Senior
开始帮助新人。
Captain
开始带领团队。
Supervisor
协调团队与营运。
Manager
带领团队持续成长。
成长没有捷径。
每天进步一点，就是最好的开始。
每一个在金记成长的故事，
来吧， 让我认识你。
现在，
轮到你了。
欢迎加入金记大家庭。
请填写资料，我们的 HR 会尽快联系你。
每一段旅程，都从第一步开始。
Kim Kee · Est. 1986
